Arbeitsgericht Frankfurt Am Main
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Das arbeitsgerichtliche Verfahren sieht als Besonderheit einen gesonderten zwingenden Gütetermin vor, bei dem der kammervorsitzende Richter den Sachverhalt erörtert und häufig eine vorläufige Einschätzung geben kann. Damit wird den Prozeßparteien Gelegenheit gegeben bereits zu Beginn des Verfahrens mit richterlicher Hilfe eine einvernehmliche Regelung herbeizuführen. Auf diesem Weg kann ein Großteil der arbeitsrechtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigung durch Zahlung einer Abfindung, Aufschub des Kündigungstermins, Freistellungen oder der Vereinbarung sonstiger Regelungen zum Ausschied beigelegt werden. Vor dem Arbeitsgericht besteht kein Anwaltszwang. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich grundsätzlich auch allein vertreten. Aufgrund der Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens und der Spezialmaterie des Arbeitsrechts ist die Hinzuziehung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht gleichwohl dringendst anzuraten. Die Kontaktdaten der Gerichte können Veränderungen unterworfen sein.
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Terminsvertretungen am Arbeitsgericht Frankfurt am Main (Hessen) Terminsvertretung Nr. 395250 Fachgebiet: Arbeitsrecht Dauer: 20 Gerichtstermin: 21. 01. 2021 10:00 Uhr Terminsvertretung Nr. 400150 Fachgebiet: Arbeitsrecht Gerichtstermin: 24. 08. 2020 15:15 Uhr Terminsvertretung Nr. 399575 Gerichtstermin: 21. 2020 14:15 Uhr Terminsvertretung Nr. 400878 Gerichtstermin: 19. 2020 13:00 Uhr Terminsvertretung Nr. 393899 Fachgebiet: Medizinrecht Gerichtstermin: 10. 2020 09:10 Uhr Terminsvertretung Nr. 395439 Gerichtstermin: 05. 2020 16:00 Uhr Terminsvertretung Nr. 395761 Gerichtstermin: 31. 07. 2020 13:20 Uhr Terminsvertretung Nr. 396330 Gerichtstermin: 27. 2020 14:00 Uhr Terminsvertretung Nr. 380019 Gerichtstermin: 29. 06. 2020 12:45 Uhr Terminsvertretung Nr. 384283 Gerichtstermin: 22. 2020 09:00 Uhr Terminsvertretung Nr. 375222 Gerichtstermin: 18. 2020 12:00 Uhr Terminsvertretung Nr. 384327 Fachgebiet: Arbeitsrecht/Insolvenzrecht Gerichtstermin: 17. 377392 Fachgebiet: Arbeitsrecht Dauer: 15 Gerichtstermin: 27.
Das bedeutet, dass die Parteien sich selbst vertreten oder kostenlos durch einen Vertreter einer Gewerkschaft oder eines Arbeitgeberverbandes vertreten lassen können. Wer in erster Instanz einen Anwalt beauftragt, hat auch dann keinen Anspruch auf Erstattung der Anwaltskosten, wenn er den Prozess gewinnt.